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11月6日至10日 ，省凯时K66情况集团在浙江大学举办2023年度中高层治理人员培训班。集团公司党委书记、董事长罗太忠加入培训班并在开班仪式上讲话。集团公司领导班子成员、外部董事、本部各部分中层治理人员、各直属（控股）公司领导班子成员及重要子公司卖力人共60余人加入培训。
罗太忠指出 ，开局起势见精神 ，自今年9月省凯时K66情况集团组建以来 ，集团上下备受鼓舞 ，与省直厅局、省内地市、金融机构、省属企业开展全面相助 ，集团公司整体形象和受关注水平明显提升 ，为实现高质量生长创立了良好开局 ，但面对全新领域全新赛道集团公司干步队伍保存本事恐慌 ，在宏观视野、市场思维、知识结构、治理能力等方面保存缺乏。浙大是集团公司组建后走出来学习的第一站 ，来这里学习就是要重温浙大“西迁岁月”中蕴含的高昂向上求实立异的精气神 ，领悟勤学修德明辨笃实的价值情怀 ，领悟开放容纳海纳江河的宽广胸怀 ，为集团公司新事业新征程磨枪砺马 ，增强本事 ，再次出发。
罗太忠要求 ，一是统一思想认识 ，提高政治站位 ，充分认识开展干部教育培训的重要意义� ？垢刹拷逃嘌凳巧钊牍岢瓜敖阶苁榧侵匾甘竞偷持醒刖霾甙才诺目凸坌枰� ，是全面落实省委和省国资委党委目标任务和事情要求的现实需要 ，是集团公司担卖力任使命、掌握战略机缘、履行功效定位的迫切需要。二是掌握学习重点 ，深化学思践悟 ，把教育培训结果转化为履职尽责的实际行为。要聚焦政治统领 ，把讲政治要求贯串干部教育培训的全历程 ；要聚焦本事养成 ，不绝提升干部在推进事业生长中的履职能力 ；要聚焦以学促干 ，把学习结果转化为推动集团公司高质量生长的实绩实效。三是规则学习态度 ，营造浓厚气氛 ，矢志先行彰显比学赶超的优良作风。要带动深入学习 ，争当学习标杆 ；要严明学习纪律 ，树立良好形象 ；要养成学习习惯 ，树立终身学习理念。
本次培训班课程设置紧扣需求 ，内容多元 ，各领域专家学者围绕宏观经济形势剖析、凯时K66情况工业剖析、国企党建、合规治理、商业模式立异、领导力提升等主题进行精彩授课 ，都是凯时K66情况和企业生长领域最前沿、最热门的知识 ，与集团实际事情联系紧密 ，针对性、指导性强。在分组研讨中 ，学员们纷纷体现本次培训大大解放了思想 ，拉近了距离 ，凝聚了共识 ，并从自身业务实际出发 ，为集团生长建言献策。
培训期间还开展了两次现场教学运动。6日下午 ，集团公司党委书记、董事长罗太忠带队前往浙江省情况科技有限公司进行现场旅行 ，双方就各自的历史沿革、生长战略和业务模式进行了深入交流 ，并告竣了相助意向。7日上午 ，集团公司领导班子带队前往习近平总书记“两山”理念起源地——安吉余村旅行学习 ，实地聆听和感受了余村深入贯彻“两山”路线以来爆发的翻天覆地变革 ，越发深刻领悟习近平凯时K66文明思想的科学内涵 ，越发坚定了集团公司转型生长的必胜信念。
集团公司党委副书记、工会主席杨晓彬在结业仪式上指出 ，本次培训班培训条理高、培衙魅针对性强、培训效果好 ，各人坐得住、听得进、记得牢、讨论深 ，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。希望各人能够以本次培训为新的起点 ，在各自的事情岗位上更好磨炼自己、提升自己 ，以越发饱满的政治热情、越发扎实的事情作风、越发良好的精神面貌 ，抢抓机缘 ，迎接挑战 ，锐意进取 ，继续奋进 ，为推动集团公司高质量生长而努力斗争。
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