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11月1日，集团公司召开首批年轻干部挂职锤炼座谈会。集团公司党委副书记张小忠出席集会并讲话。23名挂职干部，情况科技集团、凯时K66修复公司主要卖力人，集团公司党委组织部卖力人加入座谈。
座谈会上，23名挂职干部汇报了挂职期间的事情、学习和生活情况，谈体会、谈收获、谈计划，为集团公司高质量生长积极建言献策。
张小忠充分肯定了挂职干部在挂职锤炼期间取得的结果。他指出，通过挂职锤炼，23名同志开阔了眼界，学到了好的思路、要领和经验，市场意识、生长意识、责任意识和�；馐睹飨蕴嵘�；磨炼了作风，驻外挂职锤炼克服种种困难，刻苦钻研知识，在实践中壮筋骨、长本领；架起了桥梁，积极主动融入挂职单位，主动承揽个人力所能及的事情，为今后进一步深入相助涤讪了基础。
他强调，要坚持“效劳全局”的使命感，提高站位、找准定位，时刻把围绕中心、效劳阵势作为挂职锤炼的出发点和落脚点，充当集团转型生长的“排头兵”“先锋队”。要坚持“惜时如金”的紧迫感，珍惜时机、学有重点，重点学习挂职单位先进的治理理念、高效的事情流程、立异的事情要领，提升个人的思想认识、业务水平、综合能力。要坚持“知行合一”的责任感，学以致用、躬行不怠，发挥思想活、脑子快、敢立异的年轻优势，探寻集团与挂职单位的“相助点”“共振点”，讲好“凯时K66情况集团的故事”，不绝扩大集团的知名度、美誉度，建立起恒久稳定的相同机制和相助机制。要坚持“唯实惟先”的荣誉感，严谨务实、高昂有为，“快”字当头、“实”字为要、“细”字为法、“廉”字托底，既锤炼本事也磨炼作风，既满载而归更留下口碑。
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