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近期，广东省韶关南雄市纪委围绕深化监察体制革新试点事情要求，多措并举组织转隶人员学习党的十九大精神、监督执纪事情规则、纪律处分条例等党规党纪和纪检监察业务知识，增进转隶人员深度融合，打造一支业务精湛、纪律严明的纪检监察干步队伍。
理论指导集中学。南雄市纪委主要领导带动走上讲台，为转隶人员集中授课，讲授深化监察体制革新及扩大试点的重大意义，讲解《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪事情规则（试行）》等党规党纪，提高转隶干部的政治站位和理论水平。
相同交流相互学。为适应新形势对纪检监察干部的更高要求，建设学习型机关，市纪委在机关内部开展“每周一课”运动，接纳轮流授课的方法，在每周三晚上组织转隶干部和委局纪检监察干部一同加入学习。由市纪委领导、业务主干对目今重点问题及典范案例进行剖析并分享办案经验，增进全体干部在学习讨论中提高认识，确保转隶干部在事情理念、知识储备上有融合提升。
以案代训拭魅战学。市纪委信访室、案件监督治理室、案件审理室及各纪检监察室充分发挥自身优势，开展以老带新、以弱带强、以案代训，在具体案件治理和监管事情中，对转隶干部进行培训指导，优势互补，配合提高，通过岗前拭魅战练兵，切实提高转隶干部的业务水平。
引发兴趣自主学。市纪委将党纪执法知识编印成册，分发到每个纪检监察干部和转隶干部手中，并凭据事情实际，有针对性地制定干部“日学一小时”自学计划，以分组讨论和自学的方法，安排纪检监察干部和转隶干部进行理论学习、业务讨论，随时相同交流学习中保存的问题和心得体会，引发学习兴趣，提升学习效果。（广东省纪委）
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