摘自2006年第7期《合肥盐业》
给我一次时机，还您十分精彩！
肖家勇
尊敬的专家、公司领导和同仁：你们好!
店长职务，实行公正、果真、公正的竞聘，是我公司人事制度革新的有益实验，体现了公司领导，开明开放，不拘一格降人才的辽阔胸怀 。它必将充分调动职工做事创业的积极性，引发职工的事业心、责任感，为盐业公司的生长，注入新的活力 。在此，我衷心谢谢公司领导给我这次竞聘的时机,请各人信任我、勉励我和支持我 。
自己已经步入不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机缘和挑战并存 。我经常扪心自问，我还该不应有梦想，我另有没有梦想？我的梦想在哪里？我深思过，傍徨过、难过过，甚至无奈过 。凭心而论，我事情时间虽长，但人生平凡而普通 。此次公司人事制度革新，叫醒了我甜睡的梦想，勾起了我做事创业，实现人生价值的希望 。
基于对事业和人生价值的追求，今天，我走上竞聘演讲台，展示自我，让各人越发认识我，了解我，进而支持我 。
自己竞聘专营店长具有的三点优势：
一、明白企业治理
86年-2003年，18年的财务事情经历和会计电算化实践，不但使我养成了兢兢业业、踏踏实实和一丝不苟良好的事情习惯，越发重要的是，积累了富厚企业治理知识和电脑实际操作经验 。
二、熟悉盐业市场
从事盐政执法和市场检查的经历让我能熟练掌握和运用食盐专营方面的执规律则，熟悉市场，了解市场，清楚食盐销售的经济区域，知晓食盐零售点的具体地舆位置 。
三、勇于刻苦耐劳
我生在农村，长在农村，恒久的农村生活养成了我“特别能刻苦，特别能贡献”的品质 ；加入事情以来，先后曾在公司两个部分事情，但无论在那个部分或哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”原则，较好地完成了领导交办的各项任务 。具有克尽职守，不事张扬，无私贡献精神 。
如果自己有幸竞聘乐成，事情计划如下：
首先，快速进入店长角色，组建专营店团队 ；尽快熟悉专营店软、硬件实际操作 ；拟订专营店基本的治理制度 ；迅速建立主顾档案治理 。主顾档案治理在专营店销售治理中，举足轻重 。建立主顾档案，许多人认为是一件很普通的事，不就是纪录一下主顾的联系方法、联系人、地点吗？其实不然，主顾档案治理也需要数据化、精细化、系统化，这样的档案才对营销治理事情有指导性 。要完善每一个主顾档案，需要对主顾进行一次全面“体检” 。必须深入下层和客户，开展宣传和挂号 。
其次，做盐政“第二科室”，对销售区域实行进行专营监管 。那就是，发明本区域销售假盐等情况，立即向盐政部分反应，并配合进行查处 。
再次，利用现有条件，创立良好的营业厅情况，树立良好的专营形象，使客户能在结构合理、宽松、优美、整洁的情况中享受优质的效劳 。好比店面的清洁卫生、事情时的仪容仪表、左右隔邻的邻里关系，特别是对主顾的效劳态度等 。
最后，要摆正位置，处理好与上级领导的关系 。做到事情既要积极主动，又要始终与上级领导坚持一致，即思想同心，事情同步，目标同向，上知偏向，下知实情，远知信息，近知意图 。对专营店事情，应增强请示汇报，并实时提来由置问题的见解，制止“先斩后奏” 。
竞聘店长，我愿在求真务实中认识自己，在市场竞争中完善自己 ；在积极进取中不绝追求，在拼搏贡献中实现价值 。我深知，食盐专营店作为公司的销售前沿，担负着销售、效劳、盐政宣传等多项职能 。店长作为这个最有价值的销售和效劳功效执行者和组织焦点，可想而知，担子和责任是何等重大 。
今天我加入店长竞聘，也深知这个岗位的担子和责任，但我相信自己有能力，能够挑起这个担子，继续这份责任 。记得古希腊科学家阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬动整个地球 。”理想召唤人去斗争，事业激励人去追求，坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望加入乐成 。但我更重视加入的历程，关于我来说，加入的历程有时可能比结果更为重要 。我想无论竞聘乐成与否，都不会改变我对事业的执著和追求，更不会改变我对在座列位的尊重与热爱 。
“给我一次时机，还您十分精彩！”这就是我永恒稳定的信念和这次竞聘的诺言 。最后，祝各人身体康健、万事如意！愿我们盐业公司的明天越发美好！
转变看法，积极推进合肥盐业专营事业
马家春
列位领导、列位同事:各人好！
首先谢谢公司领导，给我一个公正竞争的时机，展示自我的平台，来实现自我价值 。今天在这里接受各人的评议，希望在座的列位领导和同事给予我最大的支持和理解 。
对今天的竞聘我充满信心，既是机缘又是挑战 。如能担当这一职务，将从以下六个方面开展事情 。同时听从领导安排 。
一、改变看法，增强市场意识 。
食盐是专营性经营，市场垄断 。这就养成了我们在经营上的惰性 。专营店是提升效劳品质的最佳途径 。要改变已往那种坐商为行商，了解客户的要求，特别是本专营店销售区域内的客户情况 。
二、客户监管 。
客户是企业的衣食怙恃，对他的监管只是手段，最终目的是销售量的提高 。这项事情是店长的重要事情，也是首要事情 。怎么监管？首先要了解本销售区有几多零售户、生产户，产品结构是什么，销售同期是多长，销售量是几多，并分类建立客户档案 。以此为据剖析销售动态和市场变革 。同时在提供效劳时，既要客户满意、领导定心，还要把我们的客户培养成既是零售员、又是市场信息反响员 。这样就能基本控制本销售区域内的销量，同时也监管了市场 。
三、协助盐政事情 。
专营店是公司在外的一个窗口，也是盐政市场的一个前哨 。我们应凭据客户的销售动态，按期和未必期对本销售区域内的客户进行走访、专访 。条件成熟时召开部分客户座谈会，向他们宣传《食盐专营步伐》的相关条款和违法应负的经济和执法责任 。发明问题实时向盐政、公司领导汇报，站好前哨这个岗 。
四、宁静事情 。
宁静是一切事情的基础，时刻牢记宁静这根弦 。增强内部治理，严格执行公司各项规章制度，做好防盗、防火事情 。增强与外地工安部分的联系 。
五、突发情况的应急准备 。
专营店是公司的一个派出机构，领导不在身边，市场又是千变万化，什么情况都可能爆发 。所以，要做好平时储备，坚持高度的责任心、警惕心 。处理好与各经营主体的关系，遇事要不急、不乱，按章治理，并实时向公司领导汇报 。
六、做好公司交办的其他事情 。
最后，请各人记着我的名字，我叫马家春 。家庭的家，春天的春 。祝愿合肥盐业事业生长，像我的名字“家春”，家庭般温暖和谐，春天一样充满勃勃生机 。
我是公司一块砖，哪里需要哪里搬
李成
尊敬的公司领导、专家组领导、列位同事：各人下午好！
公司此次果真竞聘专营店店长，自己作为公司的一名员工积极响应并加入，愿意为公司的未来生长孝敬自己的一份力量，我竞聘的岗位是第三专营店店长 。
我认为我竞聘第三专营店店长有以下优势：
一、强烈的事业心和事情责任心是我担当本职务的首要条件 。
二、通过在差别的事情部分和岗位的磨练，使我学到并熟练掌握了公司的许多业务及理论知识 。众所周知，宁静向来是一票反对，专营店的正常运作宁静事情是摆在首位的，防火、防盗、防抢，水电设备的宁静检测，货款缴存途中的宁静对干了多年电工和稽察中队长的我应该是轻车熟路 。专营店作为公司的对外窗口单位，直接与客户打交道，如何效劳好客户，让客户获得最大的满意需要我们具备良好的相同能力，跑了多年的铁路专用线已练就了这方面的能力 。专营店作为公司的盐政哨所关于有多年稽察经验的我也应是驾轻就熟 。这几年盘算机的应用越来越普及，我通过几年的自学和请教，基本掌握了盘算机的操作技术和简单的网络技术，为适应公司下一步事情和专营店实行电脑联网开票打下了良好的基础 。在劳服公司担当车间主任期间，我治理几十名装卸工人，又为我担当本职务提供了许多好的治理经验 。
三、爱岗敬业，开拓进取，讲究贡献是我一贯的事情作风 。电工期间，无论何时公司内泛起用电故障，我会第一时间泛起在现场 。劳服期间，子夜火车抵达，如遇事情问题，我会绝不犹豫地爬起来去安排 。作为目前公司营业中唯一的批发部主任纵然是休息天，只要事情需要我都会赶到现场加班加点 。
四、第三专营店将在第一批发部的基础上建立，作为目前批发部卖力人的我有着其它竞聘人员无可相比的条件，我和大大都客户均建立了良好的关系 。一些重点客户我已建立了详尽的客户档案，此次竞聘如能履任，为公司对外事情的连续性和稳定性会大有益处 。
如果我今天的竞聘演讲，能获得领导、专家组和宽大同事们的认可，如有幸竞聘乐成，我想我不会辜负领导和各人的期望 。“言必行，行必果 。”我将在新的岗位上，尽自己的全部力量干好自己的本职事情，恪尽职守，让领导们定心，让同事们定心 。我下一步的事情计划和思路有以下几点：
一、彻底转变经营看法，转变脑海里根深蒂固的官商作风 。变等客上门为主动为客户配送到点 。
二、建立详尽、完善的客户档案 。在原先建立的重点客户档案的基础上，争取在一个月内完成其它散小客户档案的建立，并做到只要有客户经营盐品，我们的档案就会有他的资料 。为下一步我公司全面开展食盐配送事情做好充分的准备 。
三、凭据区域内的门路取向特点，合理科学地设计好食盐配送线路，最洪流平节约配送本钱 。
四、密切关注专营店销售区域内的重点客户销售动向，并做到按期和未必期相结合的访销事情 。如发明异常情况第一时间与盐政部分取得联系，使专营店真正起到盐政哨所的作用 。
五、努力完成公司下达的种种盐品的销售计划 。做到积极主动地与公司签订食盐销售计划任务，拥护公司制定的销售任务与绩效人为挂钩的决策计划 。
“我是公司一块砖，哪里需要哪里搬 。”无论我此次竞聘乐成与否，对我自己都是一次不可多得的锤炼和提高，我都会听从组织的安排，尽职尽责的做好本职事情 。为合肥盐业的腾飞做出我的最大努力，为安徽盐业的做大做强献出我的一份力量 。
谢谢各人！
首页
党群事情
纪检监察
企业文化
信息果真
集团介绍
新闻资讯